Наблюдение/ФОЗ/ВУ: Трудовые отношения сохраняются. Задолженность по зарплате входит во 2-ю очередь реестра.
Конкурсное производство: КУ обязан уволить всех сотрудников в течение 1 месяца с даты введения КП (ст. 129 ФЗ-127). Сотрудникам выплачиваются:
- Текущая зарплата за отработанное время.
- Выходное пособие (в размере среднего месячного заработка).
Задолженность по зарплате (из конкурсной массы во 2-ю очередь).
Мировое соглашение: Может предусматривать сохранение рабочих мест.