Какие выплаты гарантированы работникам при банкротстве фирмы
Требования работников по оплате труда относятся к так называемым требованиям первой очереди, что дает им приоритет перед большинством других кредиторов. Это означает, что расчет с вами будет произведен в первую очередь после продажи имущества банкротящейся фирмы. В перечень гарантированных выплат входит не только задолженность по зарплате, но и компенсации за все неиспользованные отпуска, выходные пособия в связи с увольнением по причине ликвидации работодателя, иные выплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором. Важно знать, что текущая заработная плата за период работы после начала процедуры банкротства также подлежит оплате и включается в реестр. Общая сумма требований каждого работника фиксируется арбитражным управляющим.